Los derechos laborales no están restringidos a contar con seguro social, garantizar el derecho de asociación sindical o un salario justo. También se vinculan con los días de vacaciones que deben gozar las y los trabajadores los cuales, a pesar de los recientes cambios legislativos, siguen siendo pocos en comparación con otros países.

En un artículo publicado en Tiempo de Derechos (ed. No.60 – abril 2023), Emilio Garzón, Maestro en Derecho con especialidades en Derecho Laboral, Derecho Económico Corporativo y Amparo, y Socio en nuestra firma, habla de los avances en los derechos de los trabajadores en México, y de los retos importantes para empleador.

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