Nos complace informarles que, a partir del 01 de enero de 2022, José Genaro Pérez Velázquez se integra como socio de nuestra firma Marván González Graf y González Larrazolo, S.C.

Genaro es Licenciado en Derecho con experiencia de 9 años en derecho laboral enfocado al sector empresarial. Desde su ingreso en la firma, en 2012, ha colaborado estrechamente con los socios participando en una amplia gama de conflictos laborales.

Desde la apertura de las oficinas de Guadalajara en 2014, ha estado al frente de la misma, coordinando actualmente la representación de más de 1000 demandas laborales contra varias empresas, su experiencia incluye el asesoramiento y coordinación del traslado de empleados entre empresas derivado de fusiones, la representación y atención de juicios individuales promovidos por empleados de alta dirección, atención de juicios colectivos de trabajo y atención de inspecciones del trabajo.

Titulado en junio de 2012 con Mención Honorífica por la Universidad Nacional Autónoma de México, continuó sus estudios y en 2018, obtuvo la Maestría en Derecho Público con estudios de especialidad en Derecho Laboral y en Constitucional y Amparo, en la Universidad Panamericana campus Guadalajara. En este año 2021 concluyó la Maestría en Derecho de la Empresa, en la misma institución.

En MGGL la consistencia y preparación de nuestro equipo nos permite manejar el continuo flujo de información y enfrentar los múltiples retos actuales. Siempre orientados hacia un estándar de atención de servicios, en MGGL actualmente contamos con más de 80 personas, incluidos 6 socios y 80 especialistas en litigio y asesoría laboral. Además de nuestras oficinas en la Ciudad de México y Guadalajara, operamos en más de 50 ciudades a través de nuestros corresponsales.

El pasado 01 de diciembre del 2021, el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos dio a conocer que, por unanimidad, se acordó que a partir del 01 de enero del 2022 entrará en vigor el aumento del salario mínimo del 22% compuesto por un “Monto Independiente de Recuperación” que busca contribuir a la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo y un “Factor de Ajuste” correspondiente al redondeo de la inflación de cierre de año más dos puntos porcentuales:

Por lo anterior, el salario mínimo será de $260.34 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte y de $172.87 pesos diarios en el resto del país, dicho porcentaje de incremento también será aplicado a los salarios mínimos profesionales enlistados por Comisión Nacional de Salarios Mínimos.

La decisión fue tomada considerando la caída del Producto Interno Bruto y la inflación ocasionados por la suspensión de actividades derivada de la pandemia de COVID-19 y con ella se busca dar apoyo a los trabajadores mexicanos, especialmente a los grupo más desfavorecidos, y ayudar a la recuperación de la crisis económica que atravesamos.

Cabe destacar que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos aclaró que el Monto Independiente de Recuperación no debe de considerarse como referencia para la fijación de salarios en negociaciones colectivas.